- Videochamada pelo Google Meet
- Análise do seu perfil e do país ideal
- Próximos passos para o seu caso
- Horário escolhido por você no site
Sua carreira na Europa não começa no aeroporto.
Para brasileiros que querem ser contratados na Europa, com quem saiu do Brasil sem contatos e passou pelos processos seletivos da ASML e da Tesla.
Conte sobre um desafio técnico que você liderou.
- Passaporte válido
- Diploma apostilado
- Reconhecimento do diploma
- Seguro de saúde
Não entregamos vagas. Preparamos você para conquistar a sua.
A ViaEuropa passou a ser exclusivamente consultoria e mentoria. Lista de vagas existe em qualquer lugar. O que decide uma contratação na Europa é chegar ao processo seletivo no país certo, com o currículo certo e sabendo como responder.
O país escolhido pelo coração, não pelo perfil
Cada mercado valoriza áreas, idiomas e vistos diferentes. Escolher errado custa meses.
Currículo no formato brasileiro
Recrutadores europeus leem resultados, não listas de tarefas. O filtro acontece antes da entrevista.
Entrevista comportamental sem preparo
Grandes empresas avaliam como você pensa e colabora. Improviso raramente passa.
Documentação deixada para depois
Visto, apostilamento e reconhecimento de diploma têm prazos que definem sua data de embarque.
Qual país combina com o seu perfil?
Quatro perguntas, menos de um minuto. O resultado é um ponto de partida para a consultoria, não uma decisão final.
Em qual área você trabalha?
Quanto sobra no fim do mês?
Uma estimativa rápida para comparar o seu salário atual com o que costuma restar morando na Europa. Não substitui a consultoria, é só um primeiro cálculo.
O método em cinco estações
Uma rota com começo, meio e fim. Você sabe sempre em que estação está e qual é a próxima parada.
Diagnóstico de perfil e país
Semana 1
Mapeamos sua formação, experiência, idiomas e objetivos de vida para definir o país e a cidade com maior chance de contratação.
- Análise de perfil em sessão individual
- Comparativo entre dois ou três países
- Metas claras para os próximos meses
Rota legal e documentação
Semanas 1 e 2
Definimos o caminho de residência mais adequado ao seu caso e organizamos a documentação na ordem certa.
- Rota de visto ou cidadania europeia
- Checklist de documentos com prazos
- Guia estratégico personalizado em PDF
Currículo e LinkedIn no padrão europeu
Semanas 2 e 3
Reescrevemos sua trajetória no formato que recrutadores europeus esperam, com foco em resultados e palavras-chave do mercado.
- Currículo em inglês revisado linha a linha
- Perfil de LinkedIn otimizado para busca
- Estratégia de candidatura por empresa
Preparação para entrevistas
Semanas 3 a 6
Simulações com feedback direto de quem já passou por processos seletivos em empresas de alta tecnologia.
- Entrevistas comportamentais e técnicas
- Como estruturar respostas com clareza
- Negociação de salário e benefícios
Mudança e primeiros 90 dias
Da proposta ao primeiro trimestre
Da proposta assinada à adaptação no trabalho: moradia, registros locais, banco, seguro e cultura corporativa.
- Plano de mudança com cronograma
- Orientação sobre registros e moradia
- Acompanhamento na adaptação
Quem conduz a sua mentoria já fez esse caminho
A história começou no Brasil, dirigindo por aplicativo no Rio Grande do Norte e gerenciando uma cafeteria no Natal Shopping. Sem indicação, sem rede de contatos na Europa e com tudo para aprender.
Depois vieram a mudança, a vida em mais de um país europeu e a passagem por processos seletivos de empresas como a ASML e a Tesla, onde o nível de exigência é tão alto quanto a concorrência.
Cada etapa deste método saiu dessa experiência: os erros que custaram tempo, o que funcionou nas entrevistas e o que ninguém conta antes da mudança.
Escolha como começar
Valores em euro. Comece pela consultoria de 30 minutos ou entre numa turma de mentoria.
- Reuniões ao longo de seis meses
- Orientação sobre documentação
- Onde morar e como pesquisar casas
- Simulações de entrevista
- Análise e ajustes do currículo
- Acompanhamento direto do Carioca
Perguntas frequentes
A ViaEuropa ainda divulga vagas de emprego?
Não. A ViaEuropa passou a ser exclusivamente consultoria e mentoria. Ensinamos você a encontrar, escolher e conquistar as vagas certas para o seu perfil.
A mentoria garante contratação ou aprovação de visto?
Não. Nenhuma mentoria séria pode garantir isso. O que oferecemos é método, preparo e acompanhamento para você chegar aos processos seletivos com as melhores chances possíveis.
Vocês fazem assessoria jurídica de imigração?
Não. Orientamos sobre rotas e documentação com base em fontes oficiais e experiência prática. Quando o caso exige, indicamos que você procure um advogado de imigração.
Preciso ter passaporte europeu?
Não. O passaporte europeu simplifica muito o processo, mas profissionais qualificados também têm rotas de visto de trabalho. A consultoria define qual é a sua.
Serve para qualquer área profissional?
O método funciona melhor para profissionais com formação ou experiência sólida, especialmente em engenharia, tecnologia, dados, indústria e negócios. Áreas regulamentadas, como saúde, exigem reconhecimento de diploma e avaliamos caso a caso.
Como funcionam as sessões?
A consultoria é uma videochamada de 30 minutos pelo Google Meet, marcada no site. A mentoria em grupo tem reuniões ao longo de seis meses. Tudo em português, no horário da Europa ou do Brasil.
Comece pela consultoria
Trinta minutos para entender o seu perfil, escolher o país e sair com o próximo passo definido.
- Videochamada individual com o Carioca
- País ideal e rota discutidos no primeiro encontro
- Você escolhe o dia e o horário